Gouvernance d'entreprise

La Charte de gouvernance d'entreprise, telle que modifiée en dernier lieu le 13 novembre 2024, vise à expliquer les principaux aspects de la politique de gouvernance de la société, tels que sa structure de gouvernance et les mandats du conseil d'administration, de ses comités et du comité exécutif. Elle décrit en outre les différentes politiques préventives que la société applique en matière d'abus de marché, de conflits d'intérêts et d'intégrité. La présente Charte est basée sur les statuts de la société, le Code 2020 et les réglementations applicables à la société, y compris le Code des sociétés et des associations.

Une nouvelle politique de rémunération 2026-2029 a été adoptée pour Nextensa par l'assemblée générale des actionnaires de mai 2026. Ce document fournit un cadre clair et transparent sur les rôles, les tâches et les responsabilités en matière de rémunération.

Le présent Code de Partage définit la politique interne de Nextensa en matière de prévention de l'abus d'informations privilégiées et d'autres formes d'abus de marché. Le conseil d'administration a établi ces règles afin d'éviter toute utilisation illégale d'informations privilégiées par les employés, ou même la possibilité de créer une telle impression. Le code prévoit une procédure concernant les transactions sur les instruments financiers de Nextensa effectuées par les administrateurs, les membres du comité exécutif ou les employés.

Le code de conduite des collaborateurs du groupe Nextensa a été rédigé afin de souligner l'importance d'une conduite éthique et responsable dans ses activités. Ce code crée un cadre général (de conduite) avec un certain nombre de principes généraux et de lignes directrices éthiques applicables à tous les membres des organes de la société et à tous les collaborateurs du groupe Nextensa. Cette politique comprend différents engagements, tels que le respect des lois et des règlements, la prévention des conflits d'intérêts, la prévention de la corruption et des pots-de-vin et la politique relative aux cadeaux d'entreprise et à l'hospitalité.

Le code de conduite pour les partenaires commerciaux et les fournisseurs définit, d'une part, les normes minimales que le groupe Nextensa s'engage à respecter ainsi que tous ses collaborateurs et, d'autre part, les comportements attendus que le groupe Nextensa impose à ses clients, acheteurs et autres utilisateurs de ses biens immobiliers ainsi qu'à ses fournisseurs, entrepreneurs et autres prestataires de services externes. En effet, Nextensa souhaite établir des partenariats solides avec ses partenaires commerciaux et ses fournisseurs, basés sur le respect (mutuel), l'honnêteté, l'équité et l'intégrité. Ce code représente le 'S' (Social) et le 'G' (Gouvernance) de la politique ESG de Nextensa envers ses partenaires.