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Administrateur délégué

L‘administrateur délégué, Michel Van Geyte (via Midhan BV), est chargé de la gestion quotidienne de l'entreprise, sous la responsabilité et la supervision du conseil d'administration.

Michel Van Geyte

Michel Van Geyte

Directeur exécutif

Michel Van Geyte

Michel Van Geyte

Directeur exécutif

Michel Van Geyte est titulaire d'une maîtrise en économie appliquée et d'un diplôme de troisième cycle en études immobilières de l'Université Catholique de Louvain et d'une maîtrise en finance d'entreprise à la Vlerick Business School. Michel Van Geyte travaille pour le groupe depuis août 2004. D'abord en tant que directeur commercial (COO) et depuis 2018 en tant que CEO, suite au départ à la retraite de l'ancien CEO. Il a plus de 20 ans d'expérience dans l'immobilier. Depuis 2009, M. Van Geyte enseigne également plusieurs cours liés à l'immobilier, à l'Université Catholique de Louvain.

Conseil d'administration

L'entreprise est une société anonyme à conseil d'administration (collégial) au sens du code des sociétés et associations depuis le 19 juillet 2021. Une équipe qualifiée de 8 administrateurs est à la tête de Nextensa. Ensemble, ils forment notre conseil d’administration. 

Le conseil d'administration est présidé par Piet Dejonghe et composé de :

Michel Van Geyte

Michel Van Geyte

Directeur exécutif

Michel Van Geyte

Michel Van Geyte

Directeur exécutif

Michel Van Geyte est titulaire d'une maîtrise en économie appliquée et d'un diplôme de troisième cycle en études immobilières de l'Université Catholique de Louvain et d'une maîtrise en finance d'entreprise à la Vlerick Business School. Michel Van Geyte travaille pour le groupe depuis août 2004. D'abord en tant que directeur commercial (COO) et depuis 2018 en tant que CEO, suite au départ à la retraite de l'ancien CEO. Il a plus de 20 ans d'expérience dans l'immobilier. Depuis 2009, M. Van Geyte enseigne également plusieurs cours liés à l'immobilier, à l'Université Catholique de Louvain.

Piet Dejonghe

Piet Dejonghe

Administrateur non exécutif I Président du conseil d'administration I Président du comité de nomination et de rémunération

Piet Dejonghe

Piet Dejonghe

Administrateur non exécutif I Président du conseil d'administration I Président du comité de nomination et de rémunération

Fonction actuelle : Co-président du comité exécutif d'Ackermans & van Haaren NV situé à Begijnenvest 113, 2000 Anvers.

M. Dejonghe est titulaire d'une maîtrise en droit (KUL), d'un diplôme de troisième cycle en administration des affaires (KUL) et d'un master en administration des affaires de l'INSEAD. Il travaille chez Ackermans & van Haaren SA depuis 1995, où il occupe actuellement le poste de co-CEO et de co-président du comité exécutif. Auparavant, il a été successivement avocat chez Loeff Claeys Verbeke (Allen & Overy) et consultant au Boston Consulting Group.

Dirk Adriaenssen

Dirk Adriaenssen

Administrateur indépendant I Administrateur non exécutif I Membre du comité de nomination et de rémunération

Dirk Adriaenssen

Dirk Adriaenssen

Administrateur indépendant I Administrateur non exécutif I Membre du comité de nomination et de rémunération

Fonction actuelle : Directeur d'entreprises.

M. Adriaenssen est titulaire d'une maîtrise en droit de l'Université libre de Bruxelles et d'un diplôme de troisième cycle en études immobilières de l'Université catholique de Louvain, après quoi il a suivi un programme de leadership en Suisse à l'IMD de Lausanne et a participé au programme immobilier d'Oxford. Il a plus de 25 ans d'expérience dans l'immobilier commercial et de bureau en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, en Autriche et en Europe centrale (Redevco, Retail Estates, Mitiska et ProWinko).


Sigrid Hermans

Sigrid Hermans

Administrateur indépendant I Administrateur non-exécutif via SOHO SA I Présidente du comité d'audit et membre du comité de nomination et de rémunération

Sigrid Hermans

Sigrid Hermans

Administrateur indépendant I Administrateur non-exécutif via SOHO SA I Présidente du comité d'audit et membre du comité de nomination et de rémunération

Fonction actuelle : CFO L.I.F.E. SA, Mechelsesteenweg 271/ boîte 2.1, 2018 Anvers.

Mme Hermans est titulaire d'un diplôme en sciences économiques appliquées de l'Université d'Anvers et est auditeur agréé. Elle a également suivi une formation en sciences fiscales à la Fiscale Hogeschool (KUL/ Odisee). Après son expérience d'audit chez PWC, elle a rejoint Mitiska en 1998 où elle a exercé la fonction de CFO, avant de rejoindre le groupe L.I.F.E. (société immobilière spécialisée dans les projets résidentiels, les logements pour étudiants et le co-working).

An Herremans

An Herremans

Administrateur non-exécutif I Membre du comité d'audit

An Herremans

An Herremans

Administrateur non-exécutif I Membre du comité d'audit

Fonction actuelle : membre du comité exécutif d'Ackermans & van Haaren NV, Begijnenvest 113, 2000 Anvers.

Mme Herremans a étudié l'ingénierie commerciale (Université catholique de Louvain) et a obtenu un master en gestion financière à la Vlerick Management School. Elle a commencé sa carrière en tant que consultante chez Roland Berger (2006 - 2011), puis a travaillé comme Corporate Business Development manager et Strategy Office manager chez Barco (2011 - 2014). Elle a rejoint Ackermans & van Haaren en 2014 et est entrée au comité exécutif le 1er septembre 2021.

Hilde Delabie

Hilde Delabie

Administrateur non-exécutif I Membre du comité d'audit

Hilde Delabie

Hilde Delabie

Administrateur non-exécutif I Membre du comité d'audit

Fonction actuelle : Senior business controller Ackermans & van Haaren NV, Begijnenvest 113, 2000 Anvers.

Mme Delabie est titulaire d'une maîtrise en sciences économiques de l'Université catholique de Louvain et d'un diplôme de troisième cycle en économie d'entreprise de l'Université catholique de Louvain-La Neuve. Elle a commencé sa carrière chez Deloitte en tant qu'auditrice et travaille depuis 1998 chez Ackermans & van Haaren en tant que contrôleuse de groupe

Arne Hermans

Arne Hermans

Administrateur indépendant I Administrateur non-exécutif via Stellar BV 

Arne Hermans

Arne Hermans

Administrateur indépendant I Administrateur non-exécutif via Stellar BV

Arne a commencé sa carrière en tant qu'avocat spécialisé dans l'immobilier d'entreprise chez Eubelius, avec une expertise particulière dans les questions juridiques concernant les FPI et les sociétés immobilières privées et cotées en bourse. Il a été fortement impliqué dans la préparation et la mise en œuvre de la réglementation belge sur les FPI et a assisté de nombreuses sociétés immobilières dans des transactions M&A, ECM et DCM. En 2015, Arne a rejoint Xior Student Housing, la première et unique FPI cotée en Europe spécialisée dans le logement étudiant. En tant que Chief Investment Officer & Compliance Officer, il faisait partie de la direction générale. Il était responsable de la préparation de l'introduction en bourse de la société et a soutenu la croissance de la société vers un portefeuille d'environ 1 000 MEUR en Belgique et aux Pays-Bas. En 2019, Arne a poursuivi ses propres activités entrepreneuriales et, en 2020, il a fondé Diggit StudentLife, dont il est le CEO. Diggit StudentLife est actif dans divers aspects du logement étudiant. Diggit gère un portefeuille de logements étudiants pour des tiers en Flandre et à Bruxelles d'environ 1 200 unités, en mettant clairement l'accent sur la résistance à l'avenir, le bien-être et la connectivité. Diggit fournit une assistance à diverses parties publiques et privées dans le cadre de projets de logements pour étudiants et d'autres défis connexes. Diggit est également responsable, avec Stadim, de la publication du "Kotkompas", le rapport de marché de référence sur le logement étudiant en Belgique.


Jo De Wolf

Jo De Wolf

Administrateur indépendant I Administrateur non-exécutif via Lupus AM BV 

Jo De Wolf

Jo De Wolf

Administrateur indépendant I Administrateur non-exécutif via Lupus AM BV

Jo est actif dans l'immobilier européen depuis 1997. Après un premier emploi en tant que directeur marketing d'une société de développement belge, il a élargi son expertise immobilière dans diverses sociétés du fonds d'investissement belge coté en bourse Ackermans & van Haaren (www.avh.be). Dans le cadre de différentes fonctions, Jo a été responsable de la gestion des actifs du REIT Leasinvest Real Estate (www.leasinvest.be), de la politique d'investissement d'Extensa Group (www.extensa.be) et a agi en tant que gestionnaire de développement pour le projet de reconversion Tour & Taxis à Bruxelles (www.tour-taxis.com). De 2006 à 2010, Jo a été actif en tant que chef du département immobilier de The Brussels Airport Company. Dans cette fonction, il était responsable du lancement de nouveaux développements immobiliers tant sur le site cargo que sur le site passagers de l'aéroport. Outre le développement immobilier, il était également responsable de la gestion du portefeuille immobilier de Brussels Airport, générant un EBITDA annuel de 40 millions d'euros. Depuis octobre 2010, Jo est Chief Executive Office de Montea (www.montea.com), un REIT belge qui investit dans l'immobilier logistique et industriel en Belgique, aux Pays-Bas, en France et en Allemagne. Sous sa direction, le portefeuille est passé de 200 millions d'euros à 2,2 milliards d'euros et continue de croître à un rythme de 150 à 200 millions d'euros par an.

Comité exécutif

Le 22 octobre 2021, suite à la renonciation au statut de SIR et à la transformation de la société en commandite par actions avec un gérant statutaire en une société anonyme avec un conseil d'administration collégial, le conseil d'administration de la société a décidé d'établir un comité appelé comité exécutif qui est essentiellement chargé de délibérer sur la gestion générale de la société sous la direction du CEO. 

Le comité exécutif est composé des personnes suivantes :

Michel Van Geyte

Michel Van Geyte

Chief Executive Officer 
via Midhan BV

Michel Van Geyte

Michel Van Geyte

Executive director

Michel Van Geyte est titulaire d'une maîtrise en économie appliquée et d'un diplôme de troisième cycle en études immobilières de l'Université Catholique de Louvain et d'une maîtrise en finance d'entreprise à la Vlerick Business School. Michel Van Geyte travaille pour le groupe depuis août 2004. D'abord en tant que directeur commercial (COO) et depuis 2018 en tant que CEO, suite au départ à la retraite de l'ancien CEO. Il a plus de 20 ans d'expérience dans l'immobilier. Depuis 2009, M. Van Geyte enseigne également plusieurs cours liés à l'immobilier, à l'Université Catholique de Louvain.

Tim Rens

Tim Rens

Chief Financial Officer
via Montevini BV

Tim Rens

Tim Rens

Chief Financial Officer

Tim Rens travaille comme CFO de l'entreprise depuis le 1er mai 2017. Il est réviseur d'entreprises et a plus de 12 ans d'expérience en audit chez Deloitte, dont quatre ans en tant que Senior Audit Manager, entre autres pour les BE-REIT. Il est administrateur de diverses filiales de Nextensa SA.

Olivier Vuylsteke

Olivier Vuylsteke

Chief Investment Officer
via Wimas BV

Olivier Vuylsteke

Olivier Vuylsteke

Chief Investment Officer

Olivier Vuylsteke travaille chez Nextensa depuis le 12 juin 2017, d'abord comme Asset & Investment manager pour le portefeuille belge, et entre-temps comme CIO. Architecte de formation, il a débuté en 2007 dans l'équipe des marchés de capitaux chez JLL (alors King Sturge) et a été depuis son passage chez CBRE Global Investors en 2010, plus de 12 ans d'expérience en gestion d'actifs et d'investissements. Il est administrateur de plusieurs filiales de Nextensa SA.

Peter De Durpel

Peter De Durpel

Chief Operations Officer
via Durabel Consulting BV

Peter De Durpel

Peter De Durpel

Chief Operations Officer

Après des études d'ingénieur civil à l'Académie royale militaire, Peter De Durpel a commencé sa carrière professionnelle au sein du département Infrastructure du ministère de la Défense. Il a ensuite passé 15 ans chez le consultant immobilier Bopro, où il a occupé plusieurs postes de direction. En 2015, Peter a rejoint Extensa Group en tant que COO et occupe désormais la même fonction chez Nextensa. Il est administrateur de plusieurs filiales de Nextensa SA.

Comités consultatifs

Au sein du Conseil d’administration, deux comités ont été établis : un comité d’audit et un comité de nomination et de rémunération. Par ailleurs, un comité ad hoc d’administrateurs indépendants peut être constitué si une opération envisagée ou une décision du Conseil d’administration donne lieu à l’application de l’article 7:97 du CSA. Ces comités consultatifs ont une fonction purement consultative. Ils sont chargés de l’analyse de questions spécifiques et la formulation de conseils au conseil d’administration.

Comité de nomination et de rémunération

  • Piet Dejonghe - Administrateur non exécutif, Président
  • Sigrid Hermans* - Administratrice indépendante
    *en tant que représentante permanente de SoHo SRL

Comité d’audit

  • Sigrid Hermans* - Administratrice indépendante, Présidente
    *en tant que représentante permanente de SoHo SRL
  • Hilde Delabie - Administratrice non exécutive
  • An Herremans - Administratrice non exécutive

Politiques 

Charte de gouvernance d'entreprise

La Charte de gouvernance d'entreprise, telle que modifiée en dernier lieu le 17 novembre 2023, vise à expliquer les principaux aspects de la politique de gouvernance de la société, tels que sa structure de gouvernance et les mandats du conseil d'administration, de ses comités et du comité exécutif. Elle décrit en outre les différentes politiques préventives que la société applique en matière d'abus de marché, de conflits d'intérêts et d'intégrité. La présente Charte est basée sur les statuts de la société, le Code 2020 et les réglementations applicables à la société, y compris le Code des sociétés et des associations.

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Politique de rémunération

Une nouvelle politique de rémunération 2022-2026 a été adoptée pour Nextensa par l'assemblée générale des actionnaires de mai 2022. Ce document fournit un cadre clair et transparent sur les rôles, les tâches et les responsabilités en matière de rémunération.

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Dealing Code

Le présent Code de Partage définit la politique interne de Nextensa en matière de prévention de l'abus d'informations privilégiées et d'autres formes d'abus de marché. Le conseil d'administration a établi ces règles afin d'éviter toute utilisation illégale d'informations privilégiées par les employés, ou même la possibilité de créer une telle impression. Le code prévoit une procédure concernant les transactions sur les instruments financiers de Nextensa effectuées par les administrateurs, les membres du comité exécutif ou les employés.

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Code de conduite collaborateurs

Le code de conduite des collaborateurs du groupe Nextensa a été rédigé afin de souligner l'importance d'une conduite éthique et responsable dans ses activités. Ce code crée un cadre général (de conduite) avec un certain nombre de principes généraux et de lignes directrices éthiques applicables à tous les membres des organes de la société et à tous les collaborateurs du groupe Nextensa. Cette politique comprend différents engagements, tels que le respect des lois et des règlements, la prévention des conflits d'intérêts, la prévention de la corruption et des pots-de-vin et la politique relative aux cadeaux d'entreprise et à l'hospitalité.

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Code de conduite partenaires

Le code de conduite pour les partenaires commerciaux et les fournisseurs définit, d'une part, les normes minimales que le groupe Nextensa s'engage à respecter ainsi que tous ses collaborateurs et, d'autre part, les comportements attendus que le groupe Nextensa impose à ses clients, acheteurs et autres utilisateurs de ses biens immobiliers ainsi qu'à ses fournisseurs, entrepreneurs et autres prestataires de services externes. En effet, Nextensa souhaite établir des partenariats solides avec ses partenaires commerciaux et ses fournisseurs, basés sur le respect (mutuel), l'honnêteté, l'équité et l'intégrité. Ce code représente le 'S' (Social) et le 'G' (Gouvernance) de la politique ESG de Nextensa envers ses partenaires.

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